geboren 1968
Berater bei Process One
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Studium
- Studium der Wirtschaftspädagogik und Sportwissenschaft an der Universität Mannheim und Heidelberg
Berufliches
- 1997 – 2003 Personalentwicklung, internationales HR Management und Leitung Personalentwicklung, internationales Textil-Handelsunternehmen
- 2003 – 2008 Leiter Personalentwicklung/Aus- und Weiterbildung, Hersteller dentaler Ausrüstungsgüter
- 2-jährige Ausbildung „Systemisches Coaching und Teamentwicklung“ am Institut für systemische Beratung Dr. Bernd Schmid, Wiesloch
- Ergebnisorientierte Leadership Entwicklungsprogramme, Kommunikations-Kolleg AG, Andernach
- Change Management, Trigon Entwicklungsberatung
- Seit 2009 Berater bei ProcessOne
Arbeitsschwerpunkte
Beratung und Begleitung in Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsprojekten; Führungskräfteentwicklung; Change-Management-Prozesse; Coaching
Kontakt: Henning Keber
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