Personal Leadership - Ich als Führungskraft

Führungspersönlichkeiten, die selbst-verantwortlich denken und handeln, werden authentisch wahrgenommen und können auf dieser Basis vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.

Essentielle Voraussetzungen für eine entsprechend erfolgreiche Selbst-Führung sind Selbst-Kenntnis und Selbst-Bewusstsein. Schließlich wird jedes Verhalten von persönlichen Werten und Einstellungen gesteuert.

Unser Training Personal Leadership ermöglicht Führungskräften, sich über außergewöhnliche Experimente und Erlebnisse auf einen persönlichen Veränderungsprozess einzulassen – und ihre Handlungskompetenz auszubauen.

Kerninhalte:

• Persönliche Werte und Werte im sozialen System
• Authentizität – der Weg zwischen Sagen und Tun
• Vertrauen – das Fundament funktionierender Beziehungen
• Selbstverantwortung und Wahlfreiheit – zentrale Aspekte des Handelns
• „Macht der Gewohnheit“ – warum Verhalten bleibt, wie es ist
• Persönliche Grenzen und Wachstum
• Bedeutung von Commitment

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