Und das sagen unsere Kunden über uns

"Mit Process One ist ein gemeinsames Arbeiten an der Weiterentwicklung und Neuausrichtung unseres Unternehmens möglich. Dabei erleben wir Process One stets kundennah, spezifisch, menschlich, persönlich, offen und mit einer hohen Expertise im Bereich Führungskräfteentwicklung, Beratung und Change."
Barbara Hatzer, Leiterin Personalentwicklung, ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG, Hamburg

"Bei Process One finde ich für mein Unternehmen, was ich will und brauche: keinen Standard, exzellente Berater und Trainer sowie überzeugende und anspruchsvolle Konzeption und Umsetzung ganzer Entwicklungsprogramme – auch im internationalen Kontext."
Marc Dechmann, Leiter Personalentwicklung, STILL GmbH, Hamburg

"Die Zusammenarbeit mit Process One empfinde ich als ‚Gleichklang' zwischen den Trainern, der Personalentwicklung und den Teilnehmern. Es macht einfach Spaß!"
Andrea Rossmar, Personalentwicklung, DZ Bank AG, Frankfurt am Main

"Mit Process One haben wir einen Dienstleister gefunden, dessen Gesamtkonzept überzeugt und der eine perfekte Mischung an Trainer- und Beraterpersönlichkeiten bietet: professionell, offen, hinterfragend, international und über den Tellerrand hinausschauend."
Nina Mrugalla, Personalentwicklung, PHOENIX Contact GmbH & Co. KG, Blomberg

"Die Zusammenarbeit mit Process One hat unsere Erwartungen voll erfüllt!"
Carsten Rutz, Vorstand, Deutsche Reihenhaus AG, Köln

"Process One: absolute Professionalität, Leidenschaft und Engagement in der Zusammenarbeit, 100%iger Verlass."
Katharina Hagenkötter, Director Global Talent Management, Schenker AG, Essen

"Selbst erarbeitete Konzepte wirken besser! Process One bezieht unsere Teilnehmer aktiv ein, reduziert den Input auf das Nötigste und sorgt damit für nachhaltige Effekte."
Sandra Niebur, Personalentwicklung, STILL GmbH, Hamburg

"Die Trainer und Berater bei Process One stehen für folgende Eigenschaften: gründlich, hinterfragend, verbindlich und lösungsorientiert."
Maren Koch, Personalentwicklung, PHOENIX Contact GmbH & Co. KG, Blomberg

"Sie und Ihr Team haben uns geholfen, unsere Zusammenarbeit zu verbessern und Probleme gemeinsam zu analysieren und zu lösen. Sicherlich können wir an dem "wie" noch arbeiten. In diesem Zusammenhang noch einmal nachträglich ‚Danke' für Ihre Empfehlungen. Als Feedback können wir nur rundum zufrieden sagen: Ziel zu 100% erreicht!"
Luca Crepaccioli, Finance Director, Goodyear Dunlop Tires Germany, Hanau

"Peter Rathsmann und Matthias Göttenauer haben uns jedoch zu Anfang jedes Tages nun ein paar Impulse mit auf den Weg gegeben. Über die konnte man dann in den darauf folgenden Stunden nachdenken. Für mich war das sehr fruchtbar…"
(hier finden Sie das komplette Interview zur Leadership Challenge in Botswana)
Robert R. Hartlauer, geschäftsführender Eigentümer der HARTLAUER Handelsges.m.b.H, Steyr, Österreich

"Process One - die liefern Dir keine Antworten, sondern stellen Dir Fragen, mit denen Du die Lösung selber findest."
Peter Keysers, Sales Director Diabetes Germany Novo Nordisk Pharma GmbH

"Die Berater von Process One bringen spürbare Erfahrung mit und geben mir immer wieder neue Anregungen und Impulse in Sachen Führung."
Dr. Walter Stühmeier, Director Production, Daimler Chrysler

"Die Veranstaltung mit Process One war ein voller Erfolg, genau das was ich erwartet habe. Es war etwas "on Top" und es war etwas Neues!"
Dr. Karsten Benz, Vice President Sales & Services Europe der Deutschen Lufthansa AG