Was ist CAPTain

CAPTain (Computer Aided Personnel Test Answers Inevitable) Online ist ein PC-gestütztes Personalbeurteilungsverfahren zur Online-Beschreibung des Arbeits- und Sozialverhaltens.

Informationen zum Verfahren

CAPTain Online wurde in den 80er Jahren in Schweden entwickelt und besteht aus 2 Teilen:

+ Analyse von Selbstauskünften über Verhaltenspräferenzen
+ Selbsteinschätzung

CAPTain Online verwendet zur Datenerhebung das Multiple Choice und das Paarvergleichsverfahren. Die Selbstauskünfte werden nach arbeitspsychologischen Kriterien ausgewertet und zu einer objektiven Beurteilung zusammengefasst. CAPTain Online misst in 38 Merkmalen den Arbeits- und Leistungsstil im Umgang mit:

+ sachliche Fragestellungen
+ Kollegen
+ Kunden
+ Mitarbeitern

CAPTain Online ist wissenschaftlich validiert und absolut objektiv in der Auswertung. CAPTain gibt es in den Versionen für:

+ Führungskräfte
+ Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung
+ Mitarbeiter mit Beratungs- bzw. Vertriebsaufgaben
+ Hochschulabsolventen / Berufseinsteiger

CAPTain selber bewertet nicht, sondern beschreibt. Ein Bewertungsmassstab wird vom Anwender in Form eines stellenspezifischen Anforderungsprofils eingegeben. Wir setzten CAPTain ein bei der:

+ Auswahl externer Bewerber
+ Potentialanalyse von Mitarbeitern
+ Durchführung von Mitarbeitergesprächen
+ Trainingsbedarfsanalyse
+ Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen

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